Das digitale Beratungs- und Trainingsangebot von Wagner Consulting

Online Collaboration

Online Meetings

Online Schulungen

Audio- und Videokonferenzen

 

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Möglichkeiten einer Online Collaboration:

  • Treffen im Online-Meeting

  • Nutzen und Bereitstellen von Dokumenten

  • Abhalten von Schulungen und Informationsveranstaltungen

  • Durchführen von Audio- und Videokonferenzen

  • Kommunizieren und Dokumentieren von Inhalten im Chat

  • Erarbeiten und Dokumentieren von Inhalten am Whiteboard

  • Präsentieren von Folien, Bildern oder Dokumenten

  • Desktop-Sharing zum Teilen von Anwendungen und Bildschirminhalten

  • Wissensmanagement mit Wikis

  • Kommunikation über Foren

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Online Coaching

Einzel-Coaching

Team-Coaching

 

 

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Was ist Online-Coaching, und worin liegt der Nutzen?

Professionelles Coaching hat als qualitätssteigernde Personalentwicklungsmethode einen festen Stellenwert in vielen Organisationen. Coaching dient unter anderem der Bewältigung ausufernder Komplexität, der Reflexion von bestimmten Themen, und der Klärung von Veränderungsanliegen.

  • Online-Coaching ist hierzu eine zeitgemäße Ergänzung, und kann die körperliche Anwesenheit im Präsenzformat ganz oder teilweise durch Kommunikation über das Internet ersetzen.

  • Die Möglichkeiten von Online-Coaching gehen weit über Telefon- oder E-Mail-Coaching hinaus.

  • Mithilfe des virtuellen Coachings lässt sich die Weiterbildung zeitlich und räumlich flexibilisieren, und so eine stärkere Inanspruchnahme von Coaching ermöglichen.

  • Dadurch reduzieren sich gleichzeitig die Opportunitätskosten für Ihr Unternehmen, die durch die Abwesenheit eines Mitarbeiters anfallen würden.

  • Ein weiterer Treiber für die Verbreitung des virtuellen Coachings ist die zunehmende Internationalisierung.

  • Hinzu kommt der Anspruch einer mobilen „on-demand“ Verfügbarkeit. Dieser Anspruch setzt bei der Lebensgewohnheit jüngerer Generationen an, die sich aufgrund ihrer „digitalen Sozialisation“ bereitwilliger auf einen virtuell vermittelten Coachingprozess einlassen

Ihr Nutzen / Ihre Vorteile bei Einsatz von einem Online-Coaching

Aufheben von Grenzen

  • Zeitunabhängigkeit: zeitgleiche und zeitversetzte Kommunikation ist möglich

  • Ortsunabhängigkeit: einfachere Organisation von Terminen, gerade bei Gruppen

  • Schneller Wiedereinstieg in den Folgetermin auf Basis der automatisch gespeicherten Ergebnisse

  • Flexibilität: Kurzfristige Aktionen möglich, Nutzung von Freiräumen

Erfolgreicher Lernen

  • Gesteigerter Lernerfolg durch gesteigerte, interaktive Nutzung von Bildern

  • Unterstützung, Vertiefung und Festigung der Umsetzung durch Online-Transfercoaching

Geringere Kosten

  • Keine Reisezeiten, keine Staus, keine Reisekosten: Diese Punkte machen Coaching unnötig teuer, und fordert mehr Zeit

  • Schneller auf den Punkt kommend

  • Keine nachträgliche Dokumentation als Arbeitszeit nötig

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Online Umfragen

Multi Device (PC, Tablet, Smartphone)

 

 

 

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Umfragen durchführen

Ich kann mit Ihnen abgestimmte Umfragen innerhalb des Projektes erstellen, und den Umfragelink via Webseite, E-Mail, Facebook, Twitter, etc. verteilen. Alle Online-Befragungen von Wagner Consulting sind automatisch für Mobile-Geräte optimiert.

Resultate auswerten

Alle Antworten werden automatisch in grafischer (Diagramme) und quantitativer Form angezeigt. Die Resultate lassen sich zudem nach Datum, gegebenen Antworten, Vollständigkeit und vieles mehr filtern.

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Mobile Learning

Multi Device (PC, Tablet, Smartphone)

 

 

 

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Unterstützung Ihres Lernerfolges durch:

  • Gruppen-Chat zur Reflexion und Erfahrungsaustausch

  • Dialog mit mir als Trainer/ Coach

  • Impulse von mir, um den Stoff zu wiederholen

  • Redaktionelle Beiträge via Messenger/ Impulse auf Basis von geführten Interviews

  • Videos von Opinion Leadern anderer Branchen mit Best Practices

Ihr konkreter Nutzen

  • Steigerung des Lernerfolgs

  • Die Teilnehmer werden selbstständig an ein neues Verhalten in der Digitalen Transformation herangeführt – erhöht die Motivation und Veränderungsbereitschaft

  • Implementierung einer Digitalisierung der Personalentwicklung

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Folgende Tools kommen dabei u.a. zum Einsatz:

  • Whiteboard

  • Soziogramm

  • Aufstellung

  • Bildgalerie

  • Inneres Team

  • Ressourcen-Baum

  • Präsentationswand

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Whiteboard

Das Whiteboard dient – ähnlich dem realen Whiteboard oder Pinnwand – der Erarbeitung, Strukturierung und Visualisierung von Themen, Gedanken und Inhalten.

 

 

 

Soziogramm

In einem Soziogramm werden die Beziehungen in einer Gruppe oder einem anderen System grafisch dargestellt. Mit dem Soziogramm können insbesondere die Beziehungsmuster zwischen den am Problemkontext beteiligten Personen dargestellt werden.

 

 

 

Aufstellung

Aufstellungen verbildlichen eine Situation. Das können Problemsituationen sein, die bei der Situationsbeschreibung unterstützen, oder aber Lösungsszenarien, die erreicht werden sollen.

 

 

 

Bildergalerie

Aus der Bildergalerie können Bilder ausgesucht werden, die in eine bestimmte Stimmung versetzen, oder die einen bestimmten Zustand versinnbildlichen.

 

 

 

Inneres Team

Das innere Team ist eine Metapher für die Vielfalt „innerer Stimmen“, mit denen Menschen ihr Alltagshandeln begleiten und steuern. Es kann sich dabei um Werte, Persönlichkeitsanteile oder internalisierte Stimmen von prägenden Personen handeln.

 

 

 

Ressourcen-Baum

Der Ressourcen-Baum dient der Ressourcenaktivierung. Er wird bestückt mit Werten, Verortungen, Fähigkeiten, Erfahrungen, Eigenschaften, Stärken, Möglichkeiten und erreichten und zu erreichenden Zielen.

 

 

 

Präsentationswand

Die Präsentationswand bietet die Möglichkeit, individuelle Unterlagen innerhalb einer Sitzung zu nutzen. Verschiedene Dateiformate (Bildformate, PDF, Powerpoint-, Word- und Excel-Dateien) können genutzt werden, die dann im Rahmen der Sitzung an der Präsentationswand angezeigt werden. Hierfür benötigen die Teilnehmenden nur ihren Browser, nicht die zugehörige (Office-) Software. Auf der Präsentationswand können mit Laserpointer- und Textmarker-Funktionen gearbeitet werden. Dieses Werkzeug eignet sich sehr gut für Kollaborations- und Trainingszwecke.

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